NASA hat drei zentrale Abteilungen aufgelöst, darunter das Büro des Chefwissenschaftlers und die Abteilung für Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Barrierefreiheit (DEIA). Diese Kürzungen erfolgen im Rahmen der Sparmaßnahmen der Trump-Regierung.
Schließung Wichtiger Abteilungen
Auch das Büro für Technologie, Politik und Strategie wurde eingestellt. Diese Abteilung spielte eine Schlüsselrolle bei der strategischen Beratung der NASA-Führung. Die amtierende Administratorin Janet Petro verteidigte die Maßnahmen als notwendigen Schritt zur Effizienzsteigerung. Kritiker sehen darin jedoch eine Schwächung der langfristigen Strategie der Raumfahrtbehörde.
Folgen für Forschung und Gleichberechtigung
Die Abschaffung des Chefwissenschaftlers zeigt einen Richtungswechsel in der NASA-Klimaforschung. Dr. Kate Calvin, die bislang führend in Klimaprojekten war, hatte die Bedeutung der NASA für Umweltwissenschaften hervorgehoben. Auch die Auflösung der DEIA-Abteilung steht im Widerspruch zu früheren Bemühungen, Vielfalt in technischen und wissenschaftlichen Berufen zu fördern.
Kritik und Ungewisse Zukunft
Wissenschaftler und Experten äußern große Bedenken. Astrophysiker Grant Tremblay hält die Kürzungen für drastisch und warnt, dass verlorenes Fachwissen schwer wiederherzustellen sei. Da weitere Einschnitte erwartet werden, steht die NASA vor einer ungewissen Zukunft.
