US-Regierungsangestellte standen am Montag vor großer Unsicherheit, da sie widersprüchliche Anweisungen zur Einhaltung einer von Elon Musk unterstützten Anordnung erhielten. Diese forderte sie auf, ihre Arbeitsleistung der vergangenen Woche in einer E-Mail darzulegen oder mit einer Entlassung zu rechnen.
Nur 48 Stunden nach dem Versand der E-Mail mit der Frage „Was haben Sie letzte Woche getan?“ stellte die zuständige Behörde klar, dass die Antwort freiwillig sei. Dies überließ es den einzelnen Regierungsstellen, ihren eigenen Umgang mit der Anordnung zu bestimmen.
Während diese neue Richtlinie weitergegeben wurde, meldete sich Präsident Donald Trump zu Wort. Er erklärte, dass Mitarbeiter, die Musks Forderung nicht nachkämen, entweder entlassen oder „halb entlassen“ würden.
Musk bekräftigt Ultimatum trotz Widerspruchs
Am Montagabend erneuerte Musk sein Ultimatum und gewährte den Beschäftigten eine letzte Gelegenheit zur Antwort.
Die E-Mail des Office of Personnel Management (OPM) vom Samstag forderte die Empfänger auf, fünf Beispiele für ihre Tätigkeiten der letzten sieben Tage zu nennen. Dabei durften keine geheimen Informationen weitergegeben werden. Die Deadline für die Antwort war der Montagabend.
Musk, der das Department of Government Efficiency (Doge) leitet, stellte klar, dass das Ausbleiben einer Antwort als Rücktritt gewertet werde.
Diese Aussagen lösten massive Kritik aus. Gewerkschaften und Aktivistengruppen reichten in Kalifornien eine Klage ein, um die E-Mail-Anordnung zu stoppen. Wichtige Behörden wie das Verteidigungsministerium, das Gesundheitsministerium (HHS), das Justizministerium und das FBI – nun unter der Führung von Trump-Ernennungen – wiesen ihre Mitarbeiter an, die Anweisung zu ignorieren. Dies führte zu großer Verunsicherung, da einige Angestellte widersprüchliche Mitteilungen erhielten.
Die Folge war allgemeine Verwirrung. Viele Mitarbeiter wussten nicht, was sie von den widersprüchlichen Informationen ihrer Behörden halten sollten.
„Sie treiben uns in den Wahnsinn“, sagte ein Mitarbeiter des HHS, der anonym bleiben wollte, aus Angst vor Vergeltungsmaßnahmen.
Am Montagnachmittag hielt das OPM eine Telefonkonferenz mit den Personalchefs der Bundesbehörden ab. Es überließ es den einzelnen Institutionen, selbst zu entscheiden, wie sie mit der Anweisung vom Samstag umgehen sollten.
Am selben Nachmittag lobte Präsident Trump Musks Forderung als „genialen“ Schachzug.
„Das war eine sehr clevere Idee“, sagte er vor Journalisten im Weißen Haus. „Wir wollen herausfinden, ob die Leute überhaupt arbeiten. Deshalb senden wir ihnen eine Nachricht: Bitte teilen Sie uns mit, was Sie letzte Woche getan haben. Wenn sie nicht antworten, gibt es sie möglicherweise gar nicht oder sie arbeiten nicht.“
„Und wenn jemand nicht antwortet, ist er quasi halb entlassen oder direkt entlassen, weil viele einfach nicht antworten – vielleicht, weil sie gar nicht existieren“, fügte Trump hinzu.
Weißes Haus verteidigt Vorgehen trotz Kritik
Musk betonte, er handle auf direkte Anweisung von Präsident Trump.
„Auf Anweisung des Präsidenten erhalten sie eine weitere Chance“, schrieb er auf X, offenbar in Bezug auf diejenigen, die bis Montagabend nicht geantwortet hatten. „Wer ein zweites Mal nicht antwortet, wird entlassen.“
„Die E-Mail-Anfrage war völlig banal, da die einzige Anforderung darin bestand, ein paar Worte zu tippen und auf ‚Senden‘ zu drücken!“, erklärte er in einem weiteren Beitrag. „Und trotzdem haben so viele diese lächerlich einfache Aufgabe nicht bewältigt – zum Teil ermutigt durch ihre Vorgesetzten. Haben Sie jemals eine derartige INKOMPETENZ und VERACHTUNG dafür gesehen, wie IHRE STEUERGELDER ausgegeben werden?“
Trotz des Widerstands von Behörden unter Trump-Ernennungen behauptete das Weiße Haus weiterhin: „Alle arbeiten unter der Leitung von Präsident Trump als ein geeintes Team zusammen.“
„Jede gegenteilige Behauptung ist vollkommen falsch“, sagte Regierungssprecherin Karoline Leavitt. Die Stellungnahme ließ jedoch offen, warum verschiedene Regierungsbehörden unterschiedliche Anweisungen gaben.
